Правовые акты

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 29.03.2013 № 659

О соблюдении гражданами ограничений в связи с заключением ими трудовых договоров, после увольнения с муниципальной службы

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», постановлением Администрации города Нижний Тагил от 22.11.2012 № 2601 «О Реестре должностей муниципальной службы Администрации города Нижний Тагил», руководствуясь статьей 26 Устава города Нижний Тагил,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Перечень должностей муниципальной службы Администрации города Нижний Тагил, при замещении которых граждане обязаны соблюдать ограничения в связи с заключением ими трудовых договоров, после увольнения с муниципальной службы (Приложение № 1).

2. Утвердить Положение о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы Администрации города Нижний Тагил, запрета на замещение на условиях трудового договора должности и (или) на выполнение работ (оказание услуг) в организации на условиях гражданско-правового договора (Приложение № 2).

3. Довести до сведения муниципальных служащих Администрации города Нижний Тагил, что в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в Перечень, утвержденный настоящим постановлением, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы:

1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) муниципального служащего, с согласия комиссии Администрации города Нижний Тагил по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссии;

2) обязан, при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров, в случае, предусмотренном подпунктом 1 настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте муниципальной службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

4. Руководителям органов Администрации города Нижний Тагил в срок до 25 апреля 2013 года ознакомить под роспись муниципальных служащих с настоящим постановлением и представить информацию об ознакомлении в отдел муниципальной службы Администрации города Нижний Тагил.

5. Признать утратившими силу постановления Администрации города Нижний Тагил:

- от 23.09.2010 № 2108 «Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы Администрации города Нижний Тагил, при замещении которых граждане обязаны соблюдать ограничения в связи с заключением ими трудовых договоров, после увольнения с муниципальной службы»;

- от 16.03.2012 № 438 «О внесении изменений в постановление Администрации города Нижний Тагил от 23.09.2010 № 2108 «Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы Администрации города Нижний Тагил, при замещении которых граждане обязаны соблюдать ограничения в связи с заключением ими трудовых договоров, после увольнения с муниципальной службы».

6. Опубликовать данное постановление в газете «Тагильский рабочий» и разместить на официальном сайте города Нижний Тагил.

7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Администрации города А.Е. Ленду.

Срок контроля - 15 августа 2013 года.

Глава города С.К. Носов