Согласно нормативным документам, регламентирующим квотирование рабочих мест для инвалидов, ежеквартально 299 работодателей города Нижний Тагил представляют сведения о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов в ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ».
В соответствии с законодательством 160 предприятиям и организациям с численностью работников от 36 до 99 человек установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 2% от среднесписочной численности, для 139 работодателей с численностью работников от 100 человек - в размере 3% от среднесписочной численности.
Исполняют нормы закона по приему на работу инвалидов 269 работодателей. В настоящий момент количество инвалидов, работающих в организациях и на предприятиях города, составляет 2293 человек.
В течение I квартала текущего года работодателями было заявлено 35 вакансий для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты по профессиям: экономист, диспетчер, оперативный дежурный ЕДДС, специалист центра коммуникаций, ассистент, инженер по безопасности движения, инженер-, менеджер, младший воспитатель, оператор связи, уборщики территории, уборщик производственных и служебных помещений, программист, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, электромеханик др.
С полным перечнем актуальных вакансий для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями можно ознакомиться на сайте:
«Работа в России» (www.trudvsem.ru)
С актуальными сведениями о вакансиях для граждан с ограниченными возможностями в соответствии с ограничениями функций жизнедеятельности,
о стажировке и практике для инвалидов,
с информацией о мерах Государственной поддержки
можно ознакомиться на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»
в разделе «Трудоустройство инвалидов»
(https://trudvsem.ru/information-pages/special)
Дополнительная информация по телефонам:
8 (3435) 25-07-64 начальник отдела профессиональной реабилитации инвалидов Удинцева Марина Анатольевна,
8 (3435) 25-59-93 ведущий инспектор Шаргунова Елена Николаевна