Корпоративный демографический стандарт Свердловской области

Корпоративный демографический стандарт Свердловской области* (далее – Стандарт) разработан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2024 года № 309 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года» с учетом положений федерального проекта «Поддержка семьи» в составе национального проекта «Семья» и рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений сторонам социального партнерства по разработке и реализации мероприятий корпоративной социальной политики по поддержке работодателями работников с семейными обязанностями, утвержденных решением от 29.11.2024, протокол № 9пр.

Стандарт подготовлен в целях содействия работодателям в организации системной работы, направленной на создание условий по совмещению профессиональных и семейных обязанностей, развитию социальной поддержки работников с детьми и лиц с семейными обязанностями, мотивации к родительству и многодетности, повышению здоровья работников и их детей, развитию семейных ценностей и укреплению института семьи, формированию корпоративной социальной ответственности и распространению корпоративной демографической культуры.

Основной задачей Стандарта является разработка перечня рекомендаций для организаций, осуществляющих деятельность на территории Свердловской области, по внедрению мер поддержки работников с детьми и лиц с семейными обязанностями для совмещения профессиональных и семейных обязанностей, укрепления традиционных семейных ценностей, улучшения положения семей.