В Нижнем Тагиле начал работу форум работающей молодежи «Молодые профессионалы»

Форум организован Администрацией города и соответствует задачам национального проекта «Молодёжь и дети». Мероприятие пройдет с 28 по 29 ноября в оздоровительном комплексе «Звездный» и станет площадкой для обмена мнениями и повышения компетенций личностного развития начинающих специалистов. Для участия в нем приглашены представители 11 предприятий и учреждений Нижнего Тагила, сообщает пресс-служба администрации города.

Сегодня в рамках проекта «ГосСтарт.Диалог» участники встретились с заместителем Главы Администрации города по социальной политике Валерием Суровым. Спикер ответил на вопросы о планах по благоустройству муниципалитета, проблемах в работе городского транспорта и путях их решения, перспективах жилищного строительства, развитии спортивной и туристической инфраструктуры. Особое внимание уделили мерам поддержки рабочей молодёжи и семей участников специальной военной операции. «Радует, что у нас есть возможность объединить заинтересованную молодёжь из ключевых отраслей экономики в рамках форума, чтобы обсудить темы, волнующие жителей, помочь профессиональному росту молодых специалистов и их реализации в общественной сфере», - поделился Валерий Суров.

Программа форума продолжилась сессией с экспертами. В мастер-классах по цифровизации рабочих процессов, презентации проектов, развитию лидерских навыков и тренинге по профилактике стресса на рабочем месте приняли участие 50 молодых сотрудников УВЗ, НТМК, Тагилэнерго, Уралхимпласта и других предприятий. Живой интерес вызвала форсайт-сессия на тему «Непрерывное образование – не тренд, а необходимость», подготовленная специалистами «Уральского института подготовки кадров «21-й век» при поддержке Департамента внутренней политики Свердловской области.

По итогам двухдневной работы форума участники выработают резолюцию, которая ляжет в основу плана мероприятий по взаимодействию с работающей на мероприятиях общественной направленности. О важности поставленной задачи высказалась делегат форума Алена Чекунова. «Мы с коллегами представляем коллектив «Химического завода «Планта», четверть сотрудников которого составляет молодежь до 35 лет. Участие в форуме для нас станет не только способом расширения надпрофессиональных компетенций, но, в первую очередь, возможностью представить интересы нашей молодежи на уровне муниципалитета: из первых рук узнать об инициативах, высказать собственную позицию и отчасти повлиять на принимаемые решения в молодежной политике города, на наше будущее», - сказала она.