< | Январь 2025 |
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
Уралвагонзавод вошел в кластер «Машиностроение» федерального образовательного проекта «Профессионалитет». Всего в различных кластерах этой программы задействованы более 250 образовательных организаций и 200 предприятий реального сектора экономики, сообщает пресс-служба УВЗ.
Образовательно-производственный кластер «Машиностроение» объединит три предприятия и три учреждения среднего профессионального образования Свердловской области. От Нижнего Тагила представлены Уралвагонзавод и его социальный партнер Нижнетагильский техникум металлообрабатывающих производств и сервиса. НТТМПС был выбран министерством образования области не случайно. Благодаря активному содействию Уралвагонзавода, техникум обладает богатой материально-технической базой. Кроме того, участие в кластере предполагает обучение студентов нижнетагильского техникума с использованием инфраструктуры Верхнесалдинского авиаметаллургического колледжа имени А.А. Евстигнеева (он получил грант на обновление оборудования и оснащение лабораторий).
Задача проекта – за короткое время дать выпускнику все необходимые навыки за счет интенсивности и практической направленности обучения. «Профессионалитет» предоставит студентам возможность получить производственный опыт и востребованную рабочую специальность, а также гарантию дальнейшего трудоустройства. Для предприятий в условиях импортозамещения новый отраслевой подход к обучению кадров позволит ускорить подготовку и решить вопросы актуальности знаний персонала. На освоение рабочих профессий потребуется около двух лет, а более технологичных — трех.
Уже первого сентября 2022 года студенты Нижнетагильского техникума металлообрабатывающих производств и сервиса приступят к освоению новых программ среднего профессионального образования.
– Уралвагонзавод будет полностью вовлечен в подготовку кадров по проекту «Профессионалитет», – отмечает директор Центра подготовки персонала УВЗ Сергей Васильев. – Так, педагоги, которые уже работают в техникуме, придут на стажировку в наши цехи, где используются цифровые технологии и инновационное оборудование. Они изучат реально действующее производство, чтобы передать свой опыт студентам. Специалисты УВЗ также будут проводить обучение для студентов и выступать в качестве экспертов на демонстрационном экзамене по методике WorldSkills. Учащимся гарантировано прохождение производственной практики на Уралвагонзаводе. Дипломные и курсовые они посвятят актуальным для завода темам. С каждым студентом будет заключен договор о целевом обучении, а затем предоставлено рабочее место.