Актуальная информация

Неформальная занятость в 2026 году: что важно знать работодателям и работникам

В 2026 году борьба с неформальной занятостью остаётся одним из приоритетных направлений государственной политики в сфере труда.
«Серая» занятость - это работа без официального оформления трудовых отношений либо с выплатой заработной платы «в конверте».

Чем опасна неформальная занятость для работника?

- отсутствие трудового стажа и пенсионных начислений;

- отсутствие оплачиваемых отпусков и больничных;

- невозможность защитить свои права при конфликте с работодателем;

- отсутствие социальных гарантий и страховой защиты;

Для работодателей неформальная занятость влечёт последствия:

- административные штрафы и перерасчет налогов;

- повышенное внимание со стороны контрольных органов;

- репутационные риски.

Как распознать признаки неформальной занятости?

- отсутствие трудового договора;

- оформление гражданско-правового договора при фактических трудовых отношениях;

- выплата заработной платы ниже МРОТ;

- отсутствие записей о трудовой деятельности;

- регулярные выплаты без отражения в официальных документах.

Легальное трудоустройство гарантирует стабильную заработную плату, социальные гарантии, защиту трудовых прав.

Официальная работа — это безопасность сегодня и уверенность в будущем.