Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
Нижний Тагил | официальный сайт Версия для слабовидящих Версия для слабовидящих
официальный сайт
НИЖНИЙ ТАГИЛ
ГОРОД ТРУДОВОЙ ДОБЛЕСТИ
Версия для слабовидящих

Квалификационные требования к кандидатам на замещение должностей муниципальной службы

Эффективность исполнения муниципальных функций, качество и доступность оказываемых муниципальных услуг зависит от способностей муниципальных служащих профессионально исполнять свои должностные обязанности, что определяется успешностью обучения, опытом работы, уровнем знаний и умений.

Для привлечения на муниципальную службу компетентных специалистов, качественного отбора профессионалов и обеспечения их должностного роста установлена система квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы.

12.jpg

Согласно положениям части 1 статьи 9 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы предъявляются к:

- уровню профессионального образования;

- стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

- знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

- специальности, направлению подготовки (при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя).

14.jpg

Согласно части 5 статьи 10 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» устанавливаются следующие уровни профессионального образования:

­ среднее профессиональное образование;

­ высшее образование – бакалавриат;

­ высшее образование – специалитет, магистратура;

­ высшее образование – подготовка кадров высшей квалификации.

Статьей 8 закона Свердловской области от 29 октября 2007 г. № 136-ОЗ «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области» установлены следующие соотношения минимального уровня профессионального образования и групп должностей муниципальной службы (таблица № 1).

Таблица № 1

Группы должностей

муниципальной службы

Минимальный уровень профессионального образования

высшие должности

высшее образование не ниже уровня

специалитета, магистратуры*

главные должности

высшее образование не ниже уровня

специалитета, магистратуры*

ведущие должности

высшее образование – бакалавриат;

старшие должности

высшее образование – бакалавриат;

младшие должности

среднее профессиональное образование

*Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

1) к гражданам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы, указанных в абзаце первом настоящего пункта, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на должности муниципальной службы, указанные в абзаце первом настоящего пункта, до 1 августа 2016 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

17.jpg

Статьей 8 закона Свердловской области от 29 октября 2007 г. № 136-ОЗ «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области» установлены следующие требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки по группам должностей муниципальной службы (таблица № 2).

Таблица № 2

Группы должностей

муниципальной службы

Требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки

высшие должности

стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

главные должности

стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет либо стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома)

ведущие должности

без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки

старшие должности

без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки

младшие должности

без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки





Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления, аппарате Избирательной комиссии города Нижний Тагил

(утверждены Решением Нижнетагильской городской Думы от 24.11.2016 № 58, в ред. от 20.09.2018 № 50)

1. Установить следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления, аппарате Избирательной комиссии города Нижний Тагил, с учетом единства основных квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы, за исключением отдельных должностей муниципальной службы, квалификационные требования, для замещения которых устанавливаются федеральными законами и (или) иными нормативными правовыми актами Российской Федерации:

1) высшие должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

2) главные должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет либо стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома);

3) ведущие и старшие должности муниципальной службы - высшее образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

4) младшие должности муниципальной службы - профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.