Порядок подачи заявления о включении в кадровый резерв

1. Заявление по установленной форме заполняется отдельно на каждую группу должностей муниципальной службы, относящейся к главной (для глав территориальных администраций), ведущей, старшей группе. Необходимо также указать управление (отдел), в котором выбрана должность для включения в кадровый резерв.

На должности муниципальной службы, относящиеся к младшей группе должностей, кадровый резерв не формируется.

2. Перечень документов к заявлению (прилагаются к каждому заявлению):

1) резюме с фотографией;

2) копия паспорта;

3) копия трудовой книжки (сведения о трудовой деятельности) или справка с места работы, заверенная работодателем;

4) копии документов об образовании;

5) другие документы (по желанию).

3. Заявление(я) с документами представляются в отдел по работе с обращениями граждан и организаций Администрации города по адресу:

город Нижний Тагил, ул. Пархоменко, 1а, 2 подъезд, 2-й этаж, кабинет № 277 (контактный телефон: 41-09-86, 42-15-78).

Часы приема документов:

в рабочие дни с 09.00 до 11.00 и с 14.00 до 16.00, выходные дни: суббота, воскресенье.

4. Подать заявление на включение в кадровый резерв можно также на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров Российской Федерации по ссылке https://gossluzhba.gov.ru/vacancy.

На портале необходимо зарегистрироваться, затем заполнить и направить анкету на интересующие вакансии для включения в резерв.   

Форма заявление для муниципальных служащих 

Форма заявление для граждан