Порядок подачи заявления о включении в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации города Нижний Тагил

1. Заявление по установленной форме заполняется отдельно на каждую группу должностей муниципальной службы, относящейся к главной (для глав территориальных администраций), ведущей, старшей группе. Необходимо также указать управление (отдел), в котором выбрана должность для включения в кадровый резерв.

На должности муниципальной службы, относящиеся к младшей группе должностей, кадровый резерв не формируется.

Скачать Заявление для гражданина

Скачать Заявление для муниципального служащего

Скачать Согласие на обработку персональных данных

2. Перечень документов к заявлению гражданина (прилагаются к каждому заявлению):

1) резюме (анкета) с фотографией;

2) копия паспорта;

3) копия трудовой книжки (сведения о трудовой деятельности) или справка  с места работы, заверенная работодателем;

4) копии документов об образовании и (или) о квалификации, документов о присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);

5) письменное согласие на обработку персональных данных;

6) другие документы (по желанию заявителя).

3. Заявление(я) с приложением необходимых документов представляются гражданами в письменном виде в Администрацию города по почте
(по адресу: 622034, город Нижний Тагил, улица Пархоменко, дом 1А)  или лично в отдел по работе с обращениями граждан и организаций Администрации города (по адресу: город Нижний Тагил, улица Пархоменко, дом 1А, подъезд № 2, кабинет № 277, контактный телефон: 47-11-62, 47-11-85).

Часы приема документов:

в рабочие дни с 09.00 час. до 11.00 час. и с 14.00 час. до 16.00 час., выходные дни: суббота, воскресенье.

4. Муниципальный служащий направляет заявление руководителю управления (отдела), в котором выбрана должность для включения в кадровый резерв.

5. Подать заявление на включение в кадровый резерв можно также
на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров Российской Федерации по ссылке https://gossluzhba.gov.ru/vacancy.

На портале необходимо зарегистрироваться, затем заполнить и направить анкету на интересующие вакансии для включения в кадровый резерв.

21.08.2023

отдел муниципальной службы

и кадров Администрации города