Согласно нормативным документам, регламентирующим квотирование рабочих мест для инвалидов, ежеквартально 143 работодателя города Нижний Тагил представляют сведения о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов в ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ».
В соответствии с законодательством 101 предприятию и организации с численностью работников более 100 человек установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 3% среднесписочной численности, для 42 работодателей - в размере 2% среднесписочной численности.
Исполняют нормы закона по приему на работу инвалидов 114 работодателей. В настоящий момент количество инвалидов, работающих в организациях и на предприятиях города, составляет 1795 человека.
В течение II квартала 2021 года в центр занятости работодателями было заявлено 124 вакансий для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты по профессиям: токарь, ведущий специалист, машинист насосных установок 4 разряда, почтальон 1 категории (класса), подсобный рабочий, специалист по социальной работе, машинист расфасовочно-упаковочных машин 4 разряда, бухгалтер и др.
С полным перечнем актуальных вакансий для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями можно ознакомиться:
- на сайте «Работа в России» (www.trudvsem.ru);
- на сайте Департамента по труду и занятости населения Свердловской области (www.szn-ural.ru).
Подробную информацию Вы можете получить
по телефону: 8 (3435) 25-59-93