| < | Август 2026 | > |
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Глава города Владислав Пинаев обсудил стратегическую инициативу модернизации системы подготовки педагогических кадров для школ города с ректором Уральского государственного педагогического университета Юрием Биктугановым. Встреча прошла в рамках визита руководителя УрГПУ в тагильский филиал.
В ходе рабочей поездки Юрий Биктуганов пообщался со студенческим активом и педагогами НТГСПИ, а также представил Владиславу Пинаеву модель сотрудничества, объединяющую усилия системы образования, муниципальной власти и ведущих предприятий. Отправной точкой для дискуссии стал острый кадровый дефицит в школах. «Учителя сегодня критически перегружены, работая на две - две с половиной ставки. Это не оставляет им времени и ресурсов для углубленной работы с учениками и качественной подготовки к ЕГЭ по профильным предметам. В свою очередь это приводит к тому, что выпускники со слабой базой не могут поступить в технические вузы, и в результате базовые отрасли экономики сталкиваются с кадровым голодом», - отметил он.
Для решения проблемы ректор вуза предложил схему по обеспечению образовательных учреждений учителями технического и естественно-научного профиля при активном участии промышленных предприятий. Модель предполагает, что предприятие направляет абитуриента на обучение по педагогической специальности, университет обеспечивает качественное образование, делая акцент на техническом профиле, а городские власти гарантируют трудоустройство молодого специалиста в одну из образовательных организаций Нижнего Тагила после окончания учебы. «Таким образом, молодой учитель возвращается в школу уже как представитель интересов местного предприятия. Он не просто преподает предметы, но и мотивирует новые поколения инженеров, знакомит их с реальными задачами производства и перспективами работы. По сути, инвестиции бизнеса в школьного учителя становятся вложением в собственную технологическую и кадровую безопасность на десятилетия вперед», - пояснил суть инициативы Юрий Биктуганов.
Глава города Владислав Пинаев полностью поддержал идею, подчеркнув ее стратегический характер. Он отметил, что Нижний Тагил обладает всеми необходимыми условиями для реализации такого проекта. «Формат синергии педагогического вуза и промышленных предприятий немного отличается от уже реализованных в городе проектов по подготовке медицинских кадров, но, считаю, может быть успешно внедрен», - считает Глава города. По его мнению, одним из факторов успеха является развитая инфраструктура профориентации и развития инженерных навыков у школьников, которая уже создана в муниципалитете, а также условия для реализации собственного потенциала учителей. «В Нижнем Тагиле строится школа на 1200 мест и культурно-образовательный центр на ГГМ. Постоянно расширяются возможности для развития инженерного мышления школьников: созданы технопарк «Сфериум», «Кванториум», открыты «IT-куб» и «Точки роста». Четырнадцать учреждений участвуют в программе «Уральская инженерная школа». Все это, вместе с предложенной инициативой, создает прочную основу для восполнения кадрового резерва, как в сфере педагогики, так и в области промышленности», - отметил Владислав Пинаев.
Следующим шагом станет проведение в конце октября трехсторонней встречи с руководителями тагильских предприятий базовых отраслей. На ней планируется обсудить механизм взаимодействия и выслушать позицию индустриальных партнеров, чтобы перейти от теории к практической реализации долгосрочной кадровой стратегии.