Актуальная информация

Нет – нелегальной занятости!

Нелегальная занятость – осуществление трудовой деятельности в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений.

Без официального оформления трудовых отношений – работник становится уязвимым в случае возникновения конфликтных ситуаций, нарушения работодателем обозначенных ранее устных договоренностей.

Занятость без оформления трудового договора, не только УЩЕМЛЯЕТ ПРАВА РАБОТНИКОВ, но и неизбежно приводит к негативным последствиям:

· полное отсутствие социальных гарантий, связанных с сокращением, реорганизацией (ликвидацией) предприятия, рождением ребенка и т.д.;

· социальная пенсия по старости, минимальная пенсия по инвалидности, отпуска, листы нетрудоспособности, утрата трудоспособности при несчастном случае на производстве не будут оплачены;

· расчет при увольнении не будет произведен;

· отказ в выдаче банковского кредитного (ипотечного) продукта;

· угроза привлечения к ответственности за незадекларированные доходы;

· угроза неполучения заработной платы за отработанный период;

· угроза увольнения в любой момент по инициативе работодателя;

· отсутствие оснований для обращения за защитой своих трудовых прав.

СООБЩИТЕ О ФАКТАХ НЕЛЕГАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ:

Департамент по труду и занятости населения Свердловской области: г. Екатеринбург, ул. Фурманова, д. 107, тел. 8 (343) 312-00-18, e-mail: dtzn@egov66.ru, https://dtzn.midural.ru

Государственная инспекция труда в Свердловской области: г. Екатеринбург, ул. Мельковская, д. 12, тел. 8 (343) 305-57-00, e-mail: git66@rostrud.gov.ru, https://git66.rostrud.gov.ru

Горячая линия Государственной инспекции труда в Свердловской области: 8 (904) 177-80-80

Интернет-сервис Федеральной службы по труду и занятости "Онлайнинспекция.РФ"