Правовые акты

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12.09.2023 № 2100-ПА_

Об индексации заработной платы работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Нижний Тагил в 2023 году и о признании утратившим силу постановления Администрации города Нижний Тагил от 03.03.2023 № 450-ПА

Руководствуясь постановлением Правительства Свердловской области от 09.02.2023 № 88-ПП «Об индексации заработной платы работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Свердловской области в 2023 году» (с изменениями внесенными постановлением Правительства Свердловской области от 03.08.2023 № 553-ПП), Уставом города Нижний Тагил, Администрация города Нижний Тагил

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Произвести с 1 июля 2023 года индексацию заработной платы работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Нижний Тагил (далее – работники муниципальных учреждений) финансовое обеспечение оплаты труда которых осуществляется за счет средств местного бюджета и средств от приносящей доход деятельности, на которых не распространяется действие Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социально­й политики», от 1 июня 2012 года № 761 «О Национальной стратегии действия в интересах детей на 2012–2017 годы», а также работников финансовое обеспечение оплаты труда которых обеспечено соответствующими субвенциями вышестоящих бюджетов, путем увеличения окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных учреждений на 10,9%.

2. Произвести с 1 октября 2023 года индексацию заработной платы работников муниципальных учреждений, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет субвенций и не попавших под действие пункта 1 настоящего постановления, и на которых не распространяется действие Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социально­й политики», от 1 июня 2012 года № 761 «О Национальной стратегии действия в интересах детей на 2012–2017 годы», путем увеличения окладов (должностных окладов), ставок заработной платы на 10,9%.

3. Установить, что при индексации минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных учреждений, на которых не распространяется действие Указов Президента Российской Федерации, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

4. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах утвержденных фондов оплаты труда муниципальным учреждениям на 2023 год.

5. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2023 года.

6. Признать утратившим силу с 1 июля 2023 года постановление Администрации города Нижний Тагил от 03.03.2023 № 450-ПА «Об индексации заработной платы работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Нижний Тагил в 2023 году», с изменениями, внесенными постановлением Администрации города Нижний Тагил от 27.07.2023 № 1706-ПА.

7. Опубликовать данное постановление в газете «Тагильский рабочий» и разместить на официальном сайте города Нижний Тагил.