Правовые акты

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28.09.2022 № 2087-ПА_

О внесении изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных и находящихся в ведении управления социальных программ и семейной политики Администрации города, утвержденное постановлением Администрации города Нижний Тагил от 22.08.2022 № 1770-ПА

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях совершенствования оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных и находящихся в ведении управления социальных программ и семейной политики Администрации города Нижний Тагил, руководствуясь Уставом города Нижний Тагил, Администрация города Нижний Тагил

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных и находящихся в ведении управления социальных программ и семейной политики Администрации города, утвержденное постановлением Администрации города Нижний Тагил от 22.08.2022 № 1770-ПА (далее – Примерное положение) следующее изменение:

абзац пятый статьи 5 пункта 1 изложить в следующей редакции:

«Изменение должностного оклада руководителю Учреждения, в случае несоответствия критериям для дифференцированного установления оклада руководителям, производится не чаще одного раза в год на основании расчетов соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя), формируемых за счет всех источников финансового обеспечения, производимых за календарный год.».

2. Установить, что Примерное положение (в редакции настоящего постановления) применяется к правоотношениям, возникшим с 1 августа 2022 года.

3. Опубликовать данное постановление в газете «Тагильский рабочий» и разместить на официальном сайте города Нижний Тагил.