Правовые акты

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 11.11.2020 № 278-РА_

О внесении изменений в должностную инструкцию начальника отдела по взаимодействию с административными органами Администрации города Нижний Тагил, утвержденную распоряжением Администрации города Нижний Тагил от 22.01.2019 № 5-РА

В целях приведения должностной инструкции начальника отдела по взаимодействию с административными органами Администрации города Нижний Тагил в соответствие с требованиями действующего законодательства, руководствуясь статьей 26 Устава города Нижний Тагил:

1. Внести в должностную инструкцию начальника отдела по взаимодействию с административными органами Администрации города Нижний Тагил, утвержденную распоряжением Администрации города Нижний Тагил от 22.01.2019 № 5-РА (с изменениями, внесенными распоряжением Администрации города Нижний Тагил от 07.02.2019 № 22-РА) следующие изменения:

пункты 18, 19 раздела 8 изложить в следующей редакции:

«18. Профессиональная служебная деятельность начальника отдела оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, его участия в решении поставленных перед Администрацией города задач, эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, соблюдения основных обязанностей муниципального служащего и требований к служебному поведению муниципального служащего.

19. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности характеризуется следующими показателями:

1) качественное, своевременное выполнение должностных обязанностей, предусмотренных трудовым договором, должностной инструкцией:

- соблюдение сроков выполнения работы (интенсивность труда);

- качество выполнения работы;

- самостоятельность в выполнении работы;

- сложность работы;

2) качественное, своевременное выполнение нормативных правовых актов, поручений непосредственного руководителя, планов работы в установленные законодательством, регламентом Администрации города или руководством сроки;

3) качественное и своевременное рассмотрение обращений граждан и организаций, подготовка ответов на запросы, предоставление информации;

4) проявленная инициатива в исполнении должностных обязанностей и внесение предложений по вопросам, предусмотренным должностными обязанностями;

5) соблюдение сроков представления установленной отчетности;

6) соблюдение трудовой дисциплины, Кодекса этики и служебного поведения муниципального служащего;

7) соблюдение требований законодательства в сфере противодействия коррупции.».

2. Разместить данное распоряжение на официальном сайте города Нижний Тагил.