⚑ Документ УТРАТИЛ СИЛУ ИЛИ ОТМЕНЕН на основании Распоряжения Администрации города №40-РА |
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 25.05.2020 № 122-РА_
О внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка в Администрации города Нижний Тагил, утвержденные распоряжением Администрации города Нижний Тагил от 10.07.2009 № 245
В соответствии со статьями 189, 190 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях приведения муниципальных правовых актов города Нижний Тагил в соответствие с требованиями действующего законодательства, с учетом мнения профсоюзного комитета Администрации города Нижний Тагил от 18.05.2020 № 59, руководствуясь статьей 26 Устава города Нижний Тагил:
1. Внести в Правила внутреннего трудового распорядка в Администрации города Нижний Тагил, утвержденные распоряжением Администрации города Нижний Тагил от 10.07.2009 № 245 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка в Администрации города Нижний Тагил» (с изменениями от 20.05.2010 № 127, от 30.09.2010 № 294, от 06.07.2011 № 180, от 22.06.2012 № 131, от 25.01.2016 № 12-РА, от 19.12.2016 № 270-РА, от 01.06.2017 № 105-РА, от 13.05.5019 № 92-РА, от 28.08.2019 № 199-РА), следующие изменения:
1) подпункт 1 пункта 6 статьи 2 дополнить абзацем в следующей редакции:
«- выдать в установленном порядке работнику постоянный пропуск (электронный или на бумажном бланке);»;
2) в пункте 6 статьи 2 подпункт 3 исключить;
3) в абзаце первом пункта 8 статьи 2 слова «его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении» заменить словами «трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса) у данного работодателя»;
4) в абзаце втором пункта 8 статьи 2 слова «трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна» заменить словами «трудовую книжку и внесение информации в сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса) об основании и о причине прекращения трудового договора должны»;
5) в пункте 9 статьи 2 слова «трудовую книжку» заменить словами «трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса) у данного работодателя»;
6) в пункте 9 статьи 2 слова «служебный пропуск» заменить словами «постоянный пропуск».
2. Руководителям органов Администрации города Нижний Тагил в срок до 30 июня 2020 года ознакомить работников под роспись с настоящим распоряжением и обеспечить контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.
3. Разместить данное распоряжение на официальном сайте города Нижний Тагил.
Глава города |
В.Ю. Пинаев |