Правовые акты

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23.04.2018 _ № 1232-ПА_

О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении и подведомственных управлению социальных программ и семейной политики Администрации города Нижний Тагил

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении и подведомственных управлению социальных программ и семейной политики Администрации города Нижний Тагил, в связи с изменением условий труда работников, отнесенных к профессиональной квалификационной группе «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня», руководствуясь Уставом города Нижний Тагил,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении и подведомственных управлению социальных программ и семейной политики Администрации города Нижний Тагил, утвержденное постановлением Администрации города Нижний Тагил от 09.08.2016 № 2278-ПА «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении и подведомственных управлению социальных программ и семейной политики Администрации города Нижний Тагил» (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Нижний Тагил от 21.11.2016 № 3213-ПА, от 21.02.2017 № 425-ПА, от 08.09.2017 № 2203-ПА, от 19.10.2017 № 2542-ПА) (далее - Примерное положение), следующие изменения:

1) пункт 12 Главы 1 «Общие положения» изложить в следующей редакции:

«12. Объем средств на выплаты стимулирующего характера в составе фонда оплаты труда учреждения должен составлять не менее 30 процентов.»;

2) Приложение № 1 «Размеры окладов по профессиональным квалификационным группам специалистов и служащих» к Примерному положению изложить в новой редакции (Приложение № 1);

3) Приложение № 2 «Размеры окладов по профессиональной квалификационной группе общеотраслевых профессий рабочих» к Примерному положению изложить в новой редакции (Приложение № 2).

2. Руководителям муниципальных учреждений, находящихся в ведении и подведомственных управлению социальных программ и семейной политики Администрации города, осуществить организационные мероприятия, связанные с изменением существенных условий оплаты труда, с соблюдением прав и законных интересов работников учреждений.

3. Опубликовать данное постановление в газете «Тагильский рабочий» и разместить на официальном сайте города Нижний Тагил.