⚑ Документ УТРАТИЛ СИЛУ ИЛИ ОТМЕНЕН на основании Постановления Администрации города №1770-ПА |
Опубликовано: "Тагильский рабочий" № 134 от 23.11.2016 |
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21.11.2016 _ № 3213-ПА_
О внесении изменений в постановление Администрации города Нижний Тагил от 09.08.2016 № 2278-ПА «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении и подведомственных управлению социальных программ и семейной политики Администрации города Нижний Тагил»
В целях совершенствования оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, находящихся в ведении и подведомственных управлению социальных программ и семейной политики Администрации города Нижний Тагил, в соответствии с частью 2 статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Уставом города Нижний Тагил,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации города Нижний Тагил от 09.08.2016 № 2278-ПА «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении и подведомственных управлению социальных программ и семейной политики Администрации города Нижний Тагил» следующие изменения:
1) пункт 2 дополнить словами «и иной приносящей доход деятельности»;
2) в Приложении «Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении и подведомственных управлению социальных программ и семейной политики Администрации города Нижний Тагил» пункт 4 Главы 4 «Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера» изложить в следующей редакции:
«4. Управление разрабатывает и утверждает систему критериев для дифференцированного установления предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансирования и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера). Предельный уровень соотношения для руководителей учреждений устанавливается в пределах от 1 до 5, для заместителей и главных бухгалтеров - в пределах от 1 до 4.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников учреждений рассчитывается за календарный год. Определение размера среднемесячной заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении среднемесячной заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.».
2. Предельные уровни соотношения среднемесячной заработной платы руководителей муниципальных учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений применяются с 1 января 2017 года.
3. Опубликовать данное постановление в газете «Тагильский рабочий» и разместить на официальном сайте города Нижний Тагил.
|
Глава города |
|
С.К. Носов |
|