Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
Нижний Тагил | официальный сайт Версия для слабовидящих Версия для слабовидящих
официальный сайт
НИЖНИЙ ТАГИЛ
ГОРОД ТРУДОВОЙ ДОБЛЕСТИ
Версия для слабовидящих
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА

Правовые акты

Документ УТРАТИЛ СИЛУ ИЛИ ОТМЕНЕН на основании Постановления Главы города №43-ПГ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГЛАВЫ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

от 12.08.2015_ 115-ПГ_

О внесении изменений в Положение о порядке и условиях командирования сотрудников Администрации города Нижний Тагил

В соответствии со статьями 166, 167, 168 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.07.2015 № 771 «О внесении изменений в положение об особенностях направления работников в служебные командировки и признании утратившим силу подпункта «б» пункта 72 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации по вопросам деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.03.2013 № 257», в целях приведения муниципальных правовых актов города Нижний Тагил в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь статьей 26 Устава города Нижний Тагил,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение о порядке и условиях командирования сотрудников Администрации города Нижний Тагил, утвержденное постановлением Главы города Нижний Тагил от 24.09.2007 № 1129 (в редакции от 26.01.2015 № 9-ПГ), следующие изменения:

1) в пункте 3 слова «поездка сотрудников по решению представителя нанимателя» заменить словами «поездка сотрудников по письменному решению представителя нанимателя»;

2) пункт 6 исключить;

3) в пункте 9 слова «На основании решения работодателя» заменить словами «На основании письменного решения работодателя»;

4) пункт 11 изложить в следующей редакции:

«11. Фактический срок пребывания сотрудника в командировке определяется по проездным документам, представляемым сотрудником по возвращении из служебной командировки.

В случае проезда сотрудника на основании письменного решения работодателя к месту командирования и (или) обратно к месту работы на служебном транспорте, на транспорте, находящемся в собственности сотрудника или в собственности третьих лиц (по доверенности), фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется сотрудником по возвращении из командировки работодателю с приложением документов, подтверждающих использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, маршрутный лист, счета, квитанции, кассовые чеки и иные документы, подтверждающие маршрут следования транспорта).

В случае отсутствия проездных документов фактический срок пребывания сотрудника в командировке сотрудник подтверждает документами по найму жилого помещения в месте командирования. При проживании в гостинице указанный срок пребывания подтверждается квитанцией (талоном) либо иным документом, подтверждающим заключение договора на оказание гостиничных услуг по месту командирования, содержащим сведения, предусмотренные Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 1997 года № 490 «Об утверждении Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации».

При отсутствии проездных документов, документов по найму жилого помещения либо иных документов, подтверждающих заключение договора на оказание гостиничных услуг по месту командирования, в целях подтверждения фактического срока пребывания в месте командирования сотрудником представляются служебная записка и (или) иной документ о фактическом сроке пребывания сотрудника в командировке, содержащий подтверждение принимающей сотрудника стороны (организации либо должностного лица) о сроке прибытия (убытия) сотрудника к месту командирования (из места командировки).

Возмещение расходов, связанных с использованием сотрудником личного транспорта для проезда к месту командирования и обратно - к постоянному месту работы, осуществляется в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.»;

5) пункт 15 исключить;

6) в одиннадцатом абзаце пункта 25 слова «за исключением возмещения расходов, указанных во втором абзаце пункта 11 настоящего Положения» заменить словами «за исключением возмещения расходов, связанных с использованием сотрудником личного транспорта для проезда к месту командирования и обратно - к постоянному месту работы».

2. Разместить данное постановление на официальном сайте города Нижний Тагил.


Глава города


С.К. Носов



Ссылка на документ, в который вносятся изменения: 9-ПГ
Скачать (59.49 Кб, docm)