Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов

С 1 сентября 2024 года установлена квота для приема на работу инвалидов работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек.

На территории Свердловской области размер квоты установлен:

- для работодателей с численностью от 36 до 100 человек в размере 2% от среднесписочной численности;

- для работодателей с численностью от 101 человека в размере 3% от среднесписочной численности.

Постановлением Правительства от 30.05.2024 № 709 утверждены правила и порядок выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов.

Квота считается выполненной в следующих случаях:

- заключения с инвалидом трудового договора на квотируемое рабочее место;

- заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов с иной организацией.

Подробную информацию о выполнении квоты можно получить

в Нижнетагильском центре занятости по адресу:

г.Нижний Тагил, ул. Газетная 45а, каб. 104

или по телефону 8(3435)25-59-93