⚑ Документ УТРАТИЛ СИЛУ ИЛИ ОТМЕНЕН на основании Постановления Администрации города №3526-ПА |
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 13.05.2013 № 904
О внесении изменений в постановление Администрации города Нижний Тагил от 26.06.2012 № 1336 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных автономных учреждений находящихся в ведении отдела культуры Администрации города Нижний Тагил»
В связи с изменением порядка определения объема и условий предоставления субсидий на иные цели муниципальным бюджетным и автономным учреждениям, находящимся в ведении управления культуры Администрации города Нижний Тагил, в целях эффективного использования средств бюджета города Нижний Тагил, в соответствии с Решением Нижнетагильской городской Думы от 25.10.2012 № 37 «Об утверждении структуры Администрации города Нижний Тагил», руководствуясь Уставом города Нижний Тагил,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации города Нижний Тагил от 26.06.2012 № 1336 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных автономных учреждений находящихся в ведении отдела культуры Администрации города Нижний Тагил» (далее - постановление) следующее изменение:
в тексте постановления слова «отдел культуры Администрации города Нижний Тагил» заменить словами «управление культуры Администрации города Нижний Тагил» в соответствующем падеже.
2. Внести в Положение об оплате труда руководителей муниципальных автономных учреждений, находящихся в ведении отдела культуры Администрации города Нижний Тагил (далее - Положение), утвержденное постановлением, следующие изменения:
1) пункт 8 Положения изложить в новой редакции:
«8. В целях поощрения руководителей муниципальных учреждений, управлением культуры Администрации города производится премирование руководителей из стимулирующей части фонда оплаты труда учреждения по результатам оценки итогов работы учреждения за соответствующий отчетный период с учетом выполнения целевых показателей деятельности учреждения, личного вклада руководителей в осуществление основных задач и функций, определенных уставом учреждения, в пределах доведенных бюджетных ассигнований на предоставление муниципальных субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием учреждением в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ).
Стимулирующая часть фонда оплаты труда руководителя, размер которого утверждается главным распорядителем бюджетных средств, не может составлять более 5 процентов стимулирующей части фонда оплаты труда.
По итогам финансового года неиспользованные средства, предусмотренные на премирование руководителя учреждения, могут быть направлены на выплаты стимулирующего характера работникам основного персонала соответствующего учреждения.»;
2) в тексте Положения слова «отдел культуры Администрации города Нижний Тагил» заменить словами «управление культуры Администрации города Нижний Тагил» в соответствующем падеже.
3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
4. Опубликовать данное постановление в газете «Тагильский рабочий» и разместить на официальном сайте города Нижний Тагил.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города по социальной политике В.Г. Сурова.
Глава города С.К. Носов