Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
Нижний Тагил | официальный сайт Версия для слабовидящих Версия для слабовидящих
официальный сайт
НИЖНИЙ ТАГИЛ
ГОРОД ТРУДОВОЙ ДОБЛЕСТИ
Версия для слабовидящих
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА
Постановления Администрации города

Правовые акты

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 02.04.2013 № 685

Об итогах реализации муниципальной целевой программы «Кадры в системе учреждений физической культуры и спорта города Нижний Тагил (2008-2012 годы)»

В период с 2008 по 2012 годы на территории города Нижний Тагил реализовывались мероприятия муниципальной целевой программы «Кадры в системе учреждений физической культуры и спорта города Нижний Тагил (2008-2012 годы)» (далее – Программа), одобренной постановлением Главы города Нижний Тагил от 04.12.2007 № 1487 «Об итогах реализации муниципальной целевой программы «Кадры в системе учреждений физической культуры и спорта города Нижний Тагил (2004-2007 годы)» и о муниципальной целевой программе «Кадры в системе учреждений физической культуры и спорта города Нижний Тагил (2008-2012 годы)» и утвержденной Решением Нижнетагильской городской Думы от 20.12.2007 № 67 «Об утверждении муниципальной целевой программы «Кадры в системе учреждений физической культуры и спорта города Нижний Тагил (2008-2012 годы)».

Основная цель программы – совершенствование кадровой политики в сфере физической культуры и спорта, обеспечивающей стимулирование труда, социальную защищенность работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности, а также повышение квалификации кадров.

Задачи Программы:

1. Обеспечение условий для повышения уровня профессиональной компетентности административно-управленческого, тренерско-преподавательского и учебно-вспомогательного персонала учреждений физкультурно-спортивной направленности.

2. Внедрение в учебно-тренировочный процесс инновационных технологий физического воспитания и спортивной тренировки.

3. Создание условий для закрепления кадров в системе учреждений физической культуры и спорта.

В ходе реализации Программы отмечаются положительные тенденции, получены социально значимые результаты:

- целевая подготовка специалистов в области физической культуры и спорта способствовала увеличению количества педагогических работников, имеющих высшее и среднее специальное физкультурное образование с 44,1% в 2008 году до 55,8% в 2012 году. За период реализации программы на базе ГБОУ СПО «НТПК № 2» и ФГАОУ ВПО «УрФУ имени первого Президента России Б.Н. Ельцина» в соответствии с трехсторонними договорами на оказание платных образовательных услуг подготовлено 27 специалистов с физкультурным образованием. 25 человек трудоустроены в муниципальные спортивные школы и общеобразовательные школы по специальности;

- наблюдается увеличение уровня обеспеченности населения города тренерско-преподавательскими кадрами с 24,6% от социального норматива в 2008 году до 31,8% в 2012 году;

- мероприятия по повышению социальной защищенности и обеспечению стимулирования труда работников содействовало закреплению педагогических кадров и увеличению количества штатных тренеров-преподавателей в муниципальных учреждениях физкультурно-спортивной направленности со 184 человек до 229 человек, количество штатных работников увеличилось на 25,5%. Уровень совместительства среди педагогических работников снизился с 73% до 62%;

- внедрение в учебно-тренировочный процесс инновационных технологий спортивной тренировки и оптимизация учебно-тренировочного процесса в ДЮСШ и СДЮСШОР города способствовало увеличению количества подготовленных разрядников и членов сборных команд области, России;

- сложившаяся система повышения квалификации кадров, позволила обеспечить муниципальные учреждения физкультурно-спортивной направленности педагогическими кадрами, обладающими высокой профессиональной мобильностью и компетентностью. Количество аттестованных тренеров-преподавателей увеличилось со 162 человек в 2008 году до 185 человек в 2012 году, процент аттестованных тренеров-преподавателей держится в пределах 86-89%.

Рассмотрев отчет об итогах реализации муниципальной целевой программы «Кадры в системе учреждений физической культуры и спорта города Нижний Тагил (2008-2012 годы)», руководствуясь Уставом города Нижний Тагил,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить отчет об итогах реализации муниципальной целевой программы «Кадры в системе учреждений физической культуры и спорта города Нижний Тагил (2008-2012 годы)» (Приложение).

2. Признать работу исполнителей по реализации мероприятий Программы удовлетворительной.

3. Начальнику Управления по развитию учреждений физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Нижний Тагил Д.В. Язовских представить отчет о выполнении Решения Нижнетагильской городской Думы от 20.12.2007 № 67 «Об утверждении муниципальной целевой программы «Кадры в системе учреждений физической культуры и спорта города Нижний Тагил (2008-2012 годы)» на заседание Нижнетагильской городской Думы.

4. Снять с контроля:

- постановление Главы города Нижний Тагил от 04.12.2007 № 1487 «Об итогах реализации муниципальной целевой программы «Кадры в системе учреждений физической культуры и спорта города Нижний Тагил (2004-2007 годы)» и о муниципальной целевой программе «Кадры в системе учреждений физической культуры и спорта города Нижний Тагил (2008-2012 годы)»;

- постановление Администрации города Нижний Тагил от 16.10.2012 № 2493 «О внесение изменений в муниципальную целевую программу «Кадры в системе учреждений физической культуры и спорта города Нижний Тагил (2008-2012 годы)».

5. Разместить данное постановление на официальном сайте города Нижний Тагил.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города по социальной политике В.Г. Сурова.

Срок контроля - 1 июля 2013 года.

Глава города С.К. Носов

Скачать (290.82 Кб, doc)