Правовые акты

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27.05.2014                             №972-ПА

О внесении изменений в Порядок предоставления в 2014 году грантов в форме субсидий государственным бюджетным учреждениям здравоохранения Свердловской области, расположенным на территории города Нижний Тагил

В целях уточнения условий предоставления в 2014 году грантов в форме субсидий государственным бюджетным учреждениям здравоохранения Свердловской области, расположенным на территории города Нижний Тагил, в соответствии с Федеральным Законом Российской Федерации от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь Уставом города Нижний Тагил,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Порядок проведения конкурсного отбора на предоставление в 2014 году грантов в форме субсидий государственным бюджетным учреждениям здравоохранения Свердловской области, расположенным на территории города Нижний Тагил» (далее - Порядок), утвержденный  постановлением Администрации города Нижний Тагил от 07.03.2014 № 351-ПА, следующие изменения:

1) пункты 8, 9 изложить в новой редакции:

«8. В 2014 году выделяются 5 грантов, из них: за 1 место - 1700,0 тыс. руб., 2 место - 1400,0 тыс. руб., 3 место - 1280,0 тыс. руб., 4 место - 800,0 тыс. руб., 5 место - 400,0 тыс. рублей.

9. Гранты государственным бюджетным учреждениям здравоохранения Свердловской области, расположенным на территории города Нижний Тагил, предоставляются безвозмездно на конкурсной основе сроком на один год для финансирования реализации выплат стимулирующего характера:

- медицинским специалистам (врачам), имеющим стаж работы не менее 5 лет, привлеченным из других территорий, заключившим в 2013-2014 годах с медицинским учреждением трудовой договор по основному месту работы, в сумме не более 400,0 тыс. руб.;

- медицинским специалистам (врачам), выпускникам медицинских ВУЗов, окончившим обучение в 2012-2014 годах, впервые поступившим на работу в медицинские учреждения в 2013-2014 годах, заключившим с медицинским учреждением трудовой договор по основному месту работы, в сумме не более 200,0 тыс. рублей.

Гранты не могут быть использованы на выплаты выпускникам медицинских ВУЗов, окончившим обучение в 2012-2014 годах, обучавшихся по целевому направлению за счет средств бюджета.»;

2) подпункт 5 пункта 13 изложить в следующей редакции:

«5) заключить в 2013-2014 годах трудовые договоры по основному месту работы с медицинскими специалистами (врачами), имеющими стаж работы не менее 5 лет, привлеченными из других территорий, и (или) с медицинскими специалистами (врачами), выпускниками медицинских ВУЗов, впервые посту-пившими на работу.»;

3) подпункты 4, 5 пункта 14 изложить в следующей редакции:

«4) копии приказов о приеме на работу, трудовых договоров, заключенных в 2013-2014 годах по основному месту работы с медицинскими специалистами (врачами), имеющими стаж работы не менее 5 лет, привлеченными из других территорий, копии паспортов, трудовых книжек, документы об образовании данных специалистов, заверенные подписью руководителя и печатью юридического лица;

5) копии приказов о приеме на работу, трудовых договоров, заключенных в 2013-2014 годах по основному месту работы с медицинскими специалистами (врачами), выпускниками медицинских ВУЗов, впервые поступившими на работу, копии паспортов, трудовых книжек, документы об образовании данных специалистов, заверенные подписью руководителя и печатью юридического лица;»;

4) пункт 23 изложить в новой редакции:

«23. Руководители учреждений здравоохранения, получивших грант, обязаны:

- заключить с медицинскими специалистами (врачами) - получателями выплаты стимулирующего характера за счет средств гранта, дополнительное соглашение к трудовому договору, обязывающее работника отработать в учреждении не менее 5 лет;

- представить в управление социальных программ и семейной политики Администрации города отчеты об использовании грантов, предоставленных на осуществление выплат стимулирующего характера медицинским специалистам (врачам), привлеченным в 2013-2014 годах для осуществления профессиональной деятельности по основному месту работы в учреждения здравоохранения, по форме согласно Приложению № 5 к настоящему Порядку в срок не позднее 20 декабря 2014 года.»;

5) Приложения № 1, № 4, № 5 к Порядку изложить в новой редакции (Приложение № 1, № 2, № 3).

2. Опубликовать данное постановление в газете «Тагильский рабочий» и разместить на официальном сайте города Нижний Тагил.