Согласно нормативным документам, регламентирующим квотирование рабочих мест для инвалидов, ежеквартально 134 работодателя города Нижний Тагил представляют сведения о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов в ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ».
В соответствии с законодательством 93 предприятию и организации с численностью работников более 100 человек установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 3% среднесписочной численности, для 41 работодателей - в размере 2% среднесписочной численности.
Исполняют нормы закона по приему на работу инвалидов 113 работодателей. В настоящий момент количество инвалидов, работающих в организациях и на предприятиях города, составляет 1047 человек.
В течение II квартала 2024 года в центр занятости работодателями было заявлено 170 вакансия для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты по профессиям: контролер, главный инженер-инспектор 2 категории (класса), бухгалтер, оператор заправочных станций, кассир билетный, машинист по стирке и ремонту спецодежды, электромеханик, электромонтер, стрелок, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, уборщик производственных и служебных помещений, младший воспитатель, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, токарь, и др.
С полным перечнем актуальных вакансий для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями можно ознакомиться на сайте:
«Работа в России» (www.trudvsem.ru)
С актуальными сведениями о вакансиях для граждан с ограниченными возможностями в соответствии с ограничениями функций жизнедеятельности,
о стажировке и практике для инвалидов,
с информацией о мерах Государственной поддержки
можно ознакомиться на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»
в разделе «Трудоустройство инвалидов»
(https://trudvsem.ru/information-pages/special)
Дополнительная информация по телефонам:
8 (3435) 25-07-64 начальник отдела профессиональной реабилитации инвалидов Удинцева Марина Анатольевна,
8 (3435) 25-35-82 ведущий инспектор Шаргунова Елена Николаевна