Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
Нижний Тагил | официальный сайт Версия для слабовидящих Версия для слабовидящих
официальный сайт
НИЖНИЙ ТАГИЛ
ГОРОД ТРУДОВОЙ ДОБЛЕСТИ
Версия для слабовидящих
Нижнетагильский центр занятости

О регистрации коллективных договоров

20.11.2017

За 9 месяцев 2017 года ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ» зарегистрировано 144 коллективных договора и дополнений (изменений) к ним.

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

Государственная услуга по уведомительной регистрации соглашений о социальном партнерстве, коллективных договоров осуществляется в соответствии с Административный регламент Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, утвержденным приказом Департамента по труду и занятости населения Свердловской области № 399 от 24.12.2014 года.

Получателями государственной услуги являются работодатели, представители работодателей, уполномоченные ими лица – п.3 Административного регламента.

Для получения государственной услуги по уведомительной регистрации коллективного договора заявителям в соответствии с п.12 Административного регламента необходимо представить следующие документы:

1. заявление о регистрации коллективного договора (2 экземпляра);

2. коллективный договор на бумажном (не менее трех экземпляров) и электронном носителях;

3. копия протокола или выписка из протокола заседания комиссии для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта, заключения коллективного договора;

4. копия протокола или выписка из протокола общего собрания (конференции) работников – при регистрации коллективного договора в случае, если работники данного работодателя не объединены в первичные профсоюзные организации или ни одна из имеющихся профсоюзных организаций не объединяет более половины работников данного работодателя и не уполномочена представлять интересы всех работников в социальном партнерстве.

В соответствии с п.13 Административного регламента заявление о регистрации коллективного договора адресуется на имя директора ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ» Ветровой Н.Г., и оформляется на бланке письма заявителя за подписью уполномоченного представителя заявителя в соответствии с требованиями Административного регламента.

При внесении изменений (дополнений) в коллективный договор титульный лист оформляется как «ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ (ИЗМЕНЕНИЙ) В КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР».

Заявителям обеспечивается возможность выбора способа подачи документов: при личном обращении в Центр занятости по адресу либо почтовой связью по адресу 622036 г. Нижний Тагил, ул. Газетная д.45А.

В документах, необходимых для предоставления государственной услуги, не допускается использование сокращений слов и аббревиатур.

Коллективные договоры предоставляются на уведомительную регистрацию с титульным листом, содержащим подписи и печати представителей сторон, с приложениями, предусмотренными текстом коллективного договора, прошитые, пронумерованные, заверенные подписью и печатью заявителя, не менее чем в 3х подлинных экземплярах (по числу подписавших сторон и один экземпляр для регистрирующего органа).

Копия протокола или выписка из протокола общего собрания (конференции) работников должна содержать сведения о наличии кворума, а так же отражать факт избрания представителя (представительного органа) работников тайным голосованием.

Основанием для отказа в приеме документов для предоставления государственной услуги в соответствии с п.16 Административного регламента является непредставление заявителем полного комплекта документов.

Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги в соответствии с п.18 Административного регламента являются:

- несоответствие документов, предоставленных заявителем, требованиям к оформлению документов, необходимых для предоставления государственной услуги, предусмотренным п.13 Административного регламента;

- заявление не относится по существу к предоставлению государственной услуги;

- юридический статус заявителя не соответствует требованиям, установленным Трудовым кодексом РФ и п.3 Административного регламента;

- текст не поддается прочтению.

Государственная услуга предоставляется без взимания государственной пошлины или иной платы (п. 20 Административного регламента).

Время предоставления государственной услуги не должно превышать 30 дней с момента поступления обращения заявителя (п.10 Административного регламента).

ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ ЗВОНИТЕ ПО ТЕЛЕФОНУ:

25-77-00

ОБРАЗЕЦ

НА ФИРМЕННОМ БЛАНКЕ Директору ГКУ

«Нижнетагильский ЦЗ»

Н.Г. Ветровой

ЗАЯВЛЕНИЕ

о предоставлении государственной услуги по уведомительной

регистрации (дополнительного соглашения о внесении дополнений (изменений) в коллективный договор) коллективного договора

Прошу предоставить государственную услугу по уведомительной регистрации

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________ (полное наименование коллективного договора)

Наименование и правовой статус заявителя:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________

(форма собственности, ОКВЭД)

Почтовый адрес заявителя:

______________________________________________________________________

Адрес электронной почты заявителя ______________________________________

Контактные номера телефонов заявителя ___________________________________

Численность работников________________________

Количество представленных экземпляров коллективного договора ________

__________________

дата составления заявления

Представитель заявителя:

__________ _________________ _____________________

(должность) (подпись) (фамилия, имя, отчество)


Возврат к списку