Информация о выполнении организациями города Нижний Тагил квоты для приема на работу инвалидов за I квартал 2017 года

12.05.2017 Согласно нормативным документам, регламентирующим квотирование рабочих мест для инвалидов, ежеквартально 140 работодателей города Нижний Тагил представляют сведения о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов в ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ».

В соответствии с законодательством 98 предприятиям и организациям с численностью работников более 100 человек установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 3% от среднесписочной численности, для 42 работодателей - в размере 2% от среднесписочной численности.

Исполняют нормы закона по приему на работу инвалидов 111 работодателей. В настоящий момент количество инвалидов, работающих в организациях и на предприятиях города, составляет 1790 человек.

В течение I квартала текущего года в центр занятости работодателями были заявлены 158 вакансий для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты по профессиям: кондуктор, стрелок, охранник, оператор связи, продавец, кассир, менеджер, уборщик производственных помещений, составитель поездов, дежурный по железнодорожной станции, приемосдатчик груза и багажа, приемосдатчик поездов, программист, профильные инженеры, медицинские сестры, преподаватели, бухгалтера, и др.

С полным перечнем актуальных вакансий для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями можно ознакомиться:

- на сайте «Работа в России» (www.trudvsem.ru);

- на сайте Департамента по труду и занятости населения Свердловской области (www.szn-ural.ru).

Подробную информацию по вопросу квотирования Вы можете получить

в ГКУ «Нижнетагильский центр занятости» по адресу:

г. Нижний Тагил,

ул. Газетная, 45а, тел. 25-35-82, каб. 102

ул.Правды, 13, тел 33-22-11, каб.7

ipcczn@e-tagil.ru