Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
Нижний Тагил | официальный сайт Версия для слабовидящих Версия для слабовидящих
официальный сайт
НИЖНИЙ ТАГИЛ
ГОРОД ТРУДОВОЙ ДОБЛЕСТИ
Версия для слабовидящих
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА
Распоряжения Администрации города

Правовые акты

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 23.12.2010 № 393

О внесении изменений в распоряжение Администрации города Нижний Тагил от 14.07.2009 № 248 «Об утверждении Положения о порядке ведения личных дел работников Администрации города Нижний Тагил»

В целях приведения правовых актов Администрации города Нижний Тагил в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь статьей 26 Устава города Нижний Тагил:

1. Внести в распоряжение Администрации города Нижний Тагил от 14.07.2009 № 248 «Об утверждении Положения о порядке ведения личных дел работников Администрации города Нижний Тагил» следующее изменение:

Пункт 4 изложить в новой редакции:

«4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на руководителя аппарата Администрации города Нижний Тагил В.Г. Сурова.».

2. Внести в Положение о порядке ведения личных дел работников Администрации города Нижний Тагил, утвержденное распоряжением Администрации города Нижний Тагил от 14.07.2009 № 248 «Об утверждении Положения о порядке ведения личных дел работников Администрации города Нижний Тагил», следующие изменения:

1) подпункт 1 пункта 5 изложить в новой редакции:

«1) муниципальных служащих, замещающих должности в данном органе (структурном подразделении), за исключением руководителя органа (структурного подразделения);»;

2) в пункте 16 слова «Личное дело уволенного работника включается в установленном порядке в опись и передается в архив организации или хранится в кадровой службе.» исключить;

3) пункт 30 изложить в новой редакции:

«30. Личные дела уволенных муниципальных служащих хранятся в кадровой службе в течение 10 лет со дня увольнения, после чего в установленном порядке передаются на хранение в архив организации. При увольнении муниципального служащего с муниципальной службы его личное дело хранится в архиве организации по последнему месту муниципальной службы.

При переводе (назначении) муниципального служащего на должность муниципальной службы в другом органе Администрации города его личное дело передается в кадровую службу по новому месту замещения должности муниципальной службы.

Личное дело муниципального служащего, назначенного на должность руководителя органа, структурного подразделения Администрации города, являющегося юридическим лицом, передается кадровой службой по акту в отдел муниципальной службы и кадров.

Личное дело уволенного руководителя органа, структурного подразделения Администрации города, являющегося юридическим лицом, отделом муниципальной службы и кадров включается в опись личных дел постоянного хранения и в установленном порядке передается на хранение в архив организации.».

3. Разместить данное распоряжение на официальном сайте города Нижний Тагил.

Глава города В.П. Исаева