АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12.05.2017 _ № 1120-ПА_
О внесении изменений в Положение о премировании руководителей муниципальных учреждений города Нижний Тагил
В целях совершенствования оплаты труда руководителей муниципальных учреждений города Нижний Тагил, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом города Нижний Тагил,
постановляю:
1. Внести в Положение о премировании руководителей муниципальных учреждений города Нижний Тагил, утвержденное постановлением Администрации города Нижний Тагил от 22.08.2014 № 1724-ПА «Об утверждении Положения о премировании руководителей муниципальных учреждений города Нижний Тагил» (далее - Положение) (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Нижний Тагил от 18.11.2014 № 2465-ПА, от 05.08.2015 № 2005-ПА, от 15.11.2016 № 3164-ПА), следующие изменения:
1) Раздел 2 «Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина» таблицы в Статье 2 «Условия премирования» изложить в редакции согласно Приложению № 1;
2) в строке «Итого» в графе «Оценка в баллах» Таблицы в Статье 2 «Условия премирования» числа «100¹/80²/105³/904» заменить числами «100¹/80²/105³/804»;
3) второй абзац пункта 6 Статьи 3 «Порядок начисления и выплаты премии» изложить в следующей редакции:
«Выполнение целевых показателей, указанных в подпунктах 1, 5 пункта 2 Раздела 2 Таблицы, согласовывается Органом с Финансовым управлением Администрации города.»;
4) Раздел 2 «Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина» Приложения № 1 «Отчет о результатах деятельности учреждения» к Положению изложить в редакции согласно Приложению № 2.
2. Опубликовать данное постановление в газете «Тагильский рабочий» и разместить на официальном сайте города Нижний Тагил.
Приложение № 1
к постановлению
Администрации города
от 12.05.2017 № 1120-ПА
Раздел 2 «Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина» таблицы в Статье 2 «Условия премирования»
|
№
|
Наименование целевого показателя
|
Критерий
|
Целевое значение
|
Оценка в баллах
|
|
2.
|
Раздел 2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина
|
|
1)
|
Использование расходной части бюджета
|
Процент кассового исполнения в соответствии с месячным кассовым планом (при наличии финансирования) от заявленных предельных объемов финансирования на текущий месяц (за исключением МАУ «АРИС»)
|
Не менее 95%
|
5
|
|
2)
|
Своевременность представления бюджетной, бухгалтерской и статистической отчетности
|
Наличие нарушений сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности
|
0
|
5
|
|
3)
|
Обеспечение информационной открытости учреждения
|
Наличие нарушений сроков размещения достоверной, полной, актуальной структурированной информации муниципальными учреждениями на официальном сайте ГМУ
|
0
|
5
|
|
4)
|
Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках муниципального задания.
|
Наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок
|
0
|
10
|
|
5)
|
Эффективность планирования. Привлечение доходов
|
Наличие роста просроченной кредиторской (при наличии финансирования) и дебиторской задолженности при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности (за исключением МАУ «АРИС»)
|
0
|
10
|
|
Процент исполнения плана кассовых поступлений в бюджет города муниципальными учреждениями, являющимися главными администраторами доходов бюджета или исполняющих полностью или частично полномочия администраторов доходов бюджета
|
Не менее 90%
|
5
|
|
Количество внесений изменений в показатели плана финансово-хозяйственной деятельности (бюджетной сметы) по инициативе учреждения в части средств местного бюджета (за исключением МАУ «АРИС»)
|
В течение финансового года не более двух
|
5
|
|
Итого по Разделу 2
|
40¹/40²/45³/204
|
Приложение № 2
к постановлению
Администрации города
от 12.05.2017 № 1120-ПА
Раздел 2 «Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина» Приложения № 1 «Отчет о результатах деятельности учреждения» к Положению о премировании руководителей муниципальных учреждений города Нижний Тагил
|
№
|
Наименование целевого показателя
|
Критерий
|
Целевое значение
|
Фактическое значение
|
Количество баллов
|
|
2
|
Раздел 2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина
|
|
1)
|
Использование расходной части бюджета
|
Процент кассового исполнения в соответствии с месячным кассовым планом (при наличии финансирования) от заявленных предельных объемов финансирования на текущий месяц
(за исключением МАУ «АРИС»)
|
Не менее 95%
|
|
|
|
2)
|
Своевременность представления бюджетной, бухгалтерской и статистической отчетности
|
Наличие нарушений сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности
|
0
|
|
|
|
3)
|
Обеспечение информационной открытости учреждения
|
Наличие нарушений сроков размещения достоверной, полной, актуальной структурированной информации муниципальными учреждениями на официальном сайте ГМУ
|
0
|
|
|
|
4)
|
Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках муниципального задания.
|
Наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок
|
0
|
|
|
|
5)
|
Эффективность планирования. Привлечение доходов
|
Наличие роста просроченной кредиторской (при наличии финансирования) и дебиторской задолженности при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности (за исключением МАУ «АРИС»)
|
0
|
|
|
|
Процент исполнения плана кассовых поступлений в бюджет города муниципальными учреждениями, являющимися главными администраторами доходов бюджета или исполняющих полностью или частично полномочия администраторов доходов бюджета
|
Не менее 90%
|
|
|
|
Количество внесений изменений в показатели плана финансово-хозяйственной деятельности (бюджетной сметы) по инициативе учреждения в части средств местного бюджета
(за исключением МАУ «АРИС»)
|
В течение финансо-вого года не более двух
|
|
|
|
Итого по Разделу 2
|
|
Ссылка на документ, в который вносятся изменения:
1724-ПА
