ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
О внесении изменений в Положение об управлении культуры Администрации города Нижний Тагил
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Законом Свердловской области от 14.07.2014 № 67-ОЗ «О внесении изменений в Закон Свердловской области «Об административных правонарушениях на территории Свердловской области», распоряжением Администрации города Нижний Тагил от 25.01.2016 № 12-РА «О внесении изменений и дополнений в распоряжение Администрации города Нижний Тагил от 10.07.2009 № 245 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка в Администрации города Нижний Тагил», руководствуясь Уставом города Нижний Тагил,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Положение об управлении культуры Администрации города Нижний Тагил, утвержденное постановлением Главы города Нижний Тагил от 28.03.2008 № 236 «Об утверждении новой редакции Положения об управлении культуры Администрации города Нижний Тагил и новой редакции должностной инструкции начальника управления культуры Администрации города Нижний Тагил» (в редакции от 27.11.2009 № 2209, от 17.09.2010 № 2055, от 16.11.2011 № 2281, от 31.05.2012 № 1127, от 11.12.2012 № 2737, от 13.12.2013 № 2955), следующие изменения:
1) в пункте 7 Статьи 1 «Общие положения» слова «образовательных учреждений дополнительного образования детей» заменить словами «учреждений дополнительного образования»;
2) в пункте 1 Статьи 2 «Основные задачи управления» слова «художественного образования детей» заменить словами «дополнительного образования в области искусств»;
3) подпункт 5 пункта 2 Статьи 2 «Основные задачи управления» изложить в новой редакции:
«5) Организация предоставления дополнительного образования детей в муниципальных образовательных организациях (за исключением дополнительного образования детей, финансовое обеспечение которого осуществляется органами государственной власти субъекта Российской Федерации);»;
4) пункты 9, 14, 24 Статьи 3 «Функции управления» изложить в новой редакции:
«9) вносит предложения по созданию, реорганизации, изменению типа подведомственных муниципальных автономных, бюджетных, казенных учреждений, необходимых для решения вопросов местного значения города Нижний Тагил;
14) согласовывает штатные расписания, порядки предоставления платных услуг, положения об оплате труда работников подведомственных учреждений, программы развития подведомственных учреждений дополнительного образования;
24) проводит в установленном порядке аттестацию руководителей подведомственных муниципальных учреждений на соответствие занимаемой должности и кандидатов на должность руководителей подведомственных учреждений дополнительного образования;»;
5) Статью 3 «Функции управления» дополнить пунктами 34, 35, 36, 37, 38 следующего содержания:
«34) организует и проводит конкурс на замещение вакантной должности руководителя подведомственного муниципального учреждения;
35) организует и осуществляет обработку персональных данных физических лиц в связи с осуществлением полномочий, возложенных на управление нормативными и иными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования город Нижний Тагил;
36) осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по документационному обеспечению деятельности, а также комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов управления;
37) организует предоставление дополнительного образования для детей по дополнительным общеобразовательным программам в сфере искусств;
38) осуществляет закупки для нужд управления в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд.»;
6) статью 6 «Организация деятельности управления» изложить в новой редакции (Приложение).
2. Опубликовать данное постановление в газете «Тагильский рабочий» и разместить на официальном сайте города Нижний Тагил.
Приложение
к постановлению
Главы города
от 10.02.2016 № 27-ПГ
Статья 6. Организация деятельности управления
1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой города. Начальник управления организует и осуществляет руководство деятельностью управления и несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на управление.
2. Работники управления назначаются на должности и освобождаются от должностей Главой города или иным должностным лицом Администрации города, уполномоченным правовым актом Главы города исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя). Представитель нанимателя заключает, изменяет и расторгает с работниками управления трудовые договоры.
3. Условия и гарантии деятельности, а также полномочия начальника управления определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом города Нижний Тагил, настоящим положением, трудовым договором и должностной инструкцией, утвержденной распоряжением Администрации города.
4. Полномочия начальника управления:
1) действует без доверенности от имени управления, представляет его интересы по всем вопросам его деятельности во всех организациях, органах государственной власти и судах, заключает от имени управления муниципальные контракты и договоры, обеспечивает их исполнение, выдает доверенности;
2) подписывает в пределах своей компетенции, функций и задач управления приказы по вопросам организации деятельности управления и подведомственных учреждений;
3) утверждает график отпусков муниципальных служащих и работников управления;
4) обеспечивает подбор, расстановку кадров управления, определяет должностные обязанности и утверждает должностные инструкции работников управления;
5) в пределах своей компетенции дает указания, обязательные для исполнения работниками управления, и проверяет их исполнение;
6) принимает решения о проведении служебных проверок в отношении муниципальных служащих, применении к ним мер наложения взысканий в соответствии с законодательством Российской Федерации;
7) выносит Главе города предложения о поощрении работников управления;
8) участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых Главой города и его заместителями, при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию управления;
9) организуют кадровую работу в управлении в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и муниципальными правовыми актами Администрации города;
10) в установленном действующим законодательством порядке заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с руководителями подведомственных учреждений;
11) создает необходимые условия для труда и отдыха муниципальных служащих и работников управления;
12) осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Свердловской области, муниципальными правовыми актами и трудовым договором.
5. В случае временного отсутствия начальника управления его обязанности исполняет заместитель начальника управления или иной специалист управления, назначенный распоряжением Администрации города.
6. Организационная структура и штатное расписание управления утверждается постановлением Администрации города.
7. Работники управления выполняют функции в соответствии с трудовым договором и должностными инструкциями.
8. На работников управления распространяются социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Свердловской области и Уставом города Нижний Тагил.
