НИЖНЕТАГИЛЬСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
ПЯТЫЙ СОЗЫВ
Двадцать четвертое внеочередное заседание
РЕШЕНИЕ
от 24.12.2009 № 91
Об установлении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих города Нижний Тагил
Рассмотрев постановление Главы города Нижний Тагил от 13 августа 2009 года №1371 «О внесении на рассмотрение и утверждение в Нижнетагильскую городскую Думу проекта Решения Нижнетагильской городской Думы «Об установлении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих города Нижний Тагил», письмо Главы города Нижний Тагил от 8 декабря 2009 года № 50-3660,руководствуясь Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области», статьями 21,38 Устава города Нижний Тагил,
Нижнетагильская городская Дума р е ш и л а:
1. Установить прилагаемые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих города Нижний Тагил (Приложение).
2. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Опубликовать настоящее Решение в газете «Горный край».
4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию Нижнетагильской городской Думы по местному самоуправлению, правопорядку, информационной политике и связям с общественностью (Казаринов А.Л.).
Глава города Нижний Тагил В.П. Исаева
Приложение
к Решению Нижнетагильской
городской Думы
от 24.12.2009 № 91
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих города Нижний Тагил
Статья 1. Общие положения
1. Настоящее Положение на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определенных Законом Свердловской области от 29.10.2007 № 136-ОЗ «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области», устанавливает квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Нижнетагильской городской Думе, Администрации города Нижний Тагил, Счетной палате города Нижний Тагил, Избирательной комиссии города Нижний Тагил, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Квалификационные требования устанавливаются в зависимости от групп должностей муниципальной службы.
3. Специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей, подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования устанавливаются с учетом наличия специальности, соответствующей должностной инструкции, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на Нижнетагильскую городскую Думу, Администрацию города Нижний Тагил, Счетную палату города Нижний Тагил, Избирательную комиссию города Нижний Тагил в целом и на их подразделения в отдельности.
4. Квалификационные требования к уровню профессионального образования с учетом наличия специальных профессиональных знаний, к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности, к профессиональным знаниям и к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, включаются в должностные инструкции муниципальных служащих.
Статья 2. Квалификационные требования для замещения высших должностей муниципальной службы
1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.
2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности: стажа муниципальной службы и (или) государственной службы не менее шести лет либо стажа работы по специальности не менее семи лет.
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Свердловской области и законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления и избирательной комиссии, Устава города Нижний Тагил.
4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
1) владение навыками руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы;
2) владение навыками контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, осуществления подготовки и экспертизы проектов правовых актов и документов;
3) владение навыками организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями;
4) владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичного выступления;
5) умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией, подготовки служебных документов, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Статья 3. Квалификационные требования для замещения главных должностей муниципальной службы
1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.
2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности: стажа муниципальной службы и (или) государственной службы не менее четырех лет либо стажа работы по специальности не менее пяти лет.
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Свердловской области и законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления и избирательной комиссии, Устава города Нижний Тагил.
4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
1) владение навыками оперативного принятия и реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы, осуществления подготовки и экспертизы проектов правовых актов и документов;
2) владение навыками организации работы по взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями;
3) владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, ведения деловых переговоров, публичного выступления;
4) умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией, подготовки служебных документов, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Статья 4. Квалификационные требования для замещения ведущих должностей муниципальной службы
1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.
2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности: стажа муниципальной службы и (или) государственной службы не менее двух лет либо стажа работы по специальности не менее четырех лет.
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Свердловской области и законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления и избирательной комиссии, Устава города Нижний Тагил.
4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
1) владение навыками реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы, осуществления подготовки и экспертизы проектов правовых актов и документов;
2) владение навыками работы по взаимодействию с органами местного самоуправления, их структурными подразделениями, а также организациями и гражданами, ведения деловых переговоров;
3) умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией, подготовки служебных документов, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Статья 5. Квалификационные требования для замещения старших должностей муниципальной службы
1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.
2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности.
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Свердловской области и законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления и избирательной комиссии, Устава города Нижний Тагил.
4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
1) владение навыками оперативного и качественного выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебной деятельности, осуществления подготовки проектов правовых актов и документов;
2) владение навыками работы по взаимодействию с органами местного самоуправления, их структурными подразделениями, а также организациями и гражданами, ведения деловых переговоров;
3) умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией, систематического повышения профессиональных знаний.
Статья 6. Квалификационные требования для замещения младших должностей муниципальной службы
1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: среднее профессиональное образование, соответствующего направлению деятельности.
2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности.
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области, Устава города Нижний Тагил.
4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
1) владение навыками оперативного и качественного выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебной деятельности, осуществления подготовки проектов правовых актов и документов;
2) владение навыками работы по взаимодействию с органами местного самоуправления, их структурными подразделениями, а также организациями и гражданами, ведения деловых переговоров;
3) умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией, систематического повышения профессиональных знаний.
