| Опубликовано: "Тагильский рабочий" № 108 от 25.09.2026 |
НИЖНЕТАГИЛЬСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
ВОСЬМОЙ СОЗЫВ
Пятидесятое заседание
РЕШЕНИЕ
от 24.09.2026 № 53
Об увеличении (индексации) должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности города Нижний Тагил на постоянной основе, и лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нижний Тагил
Рассмотрев постановление Главы города Нижний Тагил от 08.09.2026 № 169-ПГ «О внесении на рассмотрение и утверждение в Нижнетагильскую городскую Думу проекта Решения Нижнетагильской городской Думы «Об увеличении (индексации) должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности города Нижний Тагил на постоянной основе, и лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нижний Тагил», руководствуясь статьями 130, 134 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 22 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 21 Устава муниципального округа город Нижний Тагил Свердловской области,
Нижнетагильская городская Дума р е ш и л а:
1. Увеличить (индексировать) с 1 октября 2026 года в 1,04 раза размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности города Нижний Тагил на постоянной основе, и лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нижний Тагил.
2. Органам местного самоуправления города Нижний Тагил обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Решения.
3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Опубликовать настоящее Решение в газете «Тагильский рабочий» и разместить на официальном сайте города Нижний Тагил.
5. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию Нижнетагильской городской Думы по бюджету, экономической политике и инвестициям (Скоропупов Д.А.).
|
Председатель Нижнетагильской городской Думы
__________________ В.А. Раудштейн |
Глава города Нижний Тагил
___________________ В.Ю. Пинаев |