НИЖНЕТАГИЛЬСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
ШЕСТОЙ СОЗЫВ
Семидесятое заседание
РЕШЕНИЕ
от 23.03.2017 № 12
О внесении изменений в Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в городе Нижний Тагил, утвержденный Решением Нижнетагильской городской Думы от 02.10.2008 № 46 (в редакции Решений Нижнетагильской городской Думы от 24.09.2009 № 64, от 29.09.2011 № 36, от 20.12.2013 № 55, от 24.03.2016 № 18)
Рассмотрев постановление Главы города Нижний Тагил от 27.02.2017 № 33-ПГ «О внесении на рассмотрение и утверждение в Нижнетагильскую городскую Думу проекта Решения Нижнетагильской городской Думы «О внесении изменений в Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в городе Нижний Тагил, утвержденный Решением Нижнетагильской городской Думы от 02.10.2008 № 46 (в редакции Решений Нижнетагильской городской Думы от 24.09.2009 № 64, от 29.09.2011 № 36, от 20.12.2013 № 55, от 24.03.2016 № 18)», в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 9 Закона Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области», с Указом Президента Российской Федерации от 18 декабря 2016 года № 677 «О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», руководствуясь статьей 21 Устава города Нижний Тагил,
Нижнетагильская городская Дума р е ш и л а:
1. Внести в Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в городе Нижний Тагил, утвержденный Решением Нижнетагильской городской Думы от 02.10.2008 № 46 (в редакции Решений Нижнетагильской городской Думы от 24.09.2009 № 64, от 29.09.2011 № 36, от 20.12.2013 № 55, от 24.03.2016 № 18), следующие изменения:
1) в абзаце первом пункта 2 статьи 2 слова «соответствующие квалификационным требованиям для замещения должностей» заменить словами «отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности»;
2) в пункте 3 статьи 2 слова «требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности» заменить словами «квалификационные требования для замещения этой должности»;
3) в пункте 7 статьи 2 слова «квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы» заменить словами «квалификационным требованиям для замещения вакантной должности муниципальной службы»;
4) абзац первый пункта 11 статьи 2 изложить в следующей редакции:
«11. Кадровая служба органа местного самоуправления, аппарата Избирательной комиссии не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (муниципальным служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты).»;
5) абзац второй пункта 11 статьи 2 изложить в следующей редакции:
«Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.»;
6) в абзаце пятом пункта 11 статьи 2 слова «квалификационных требований к вакантной должности муниципальной службы» заменить словами «квалификационных требований для замещения вакантной должности муниципальной службы»;
7) пункт 12 статьи 2 изложить в следующей редакции:
«12. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности муниципальной службы, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса.»;
8) пункт 2 статьи 4 изложить в следующей редакции:
«2. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
По результатам проведения второго этапа конкурса конкурсная комиссия представляет представителю нанимателя решение, в котором определяются кандидаты, признаваемые победителями конкурса, и кандидат, рекомендуемый для замещения вакантной должности муниципальной службы.
Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв органа местного самоуправления, аппарата Избирательной комиссии кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.»;
9) абзац первый пункта 1 статьи 5 изложить в следующей редакции:
«1. Представитель нанимателя заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы.»;
10) пункт 2 статьи 5 изложить в следующей редакции:
«2. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, кадровая служба органа местного самоуправления, аппарата Избирательной комиссии сообщает о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальных сайтах города Нижний Тагил и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».».
2. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Опубликовать настоящее Решение в газете «Тагильский рабочий» и разместить на официальном сайте города Нижний Тагил.
4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию Нижнетагильской городской Думы по местному самоуправлению, общественной безопасности и информационной политике (Раудштейн В.А.).
|
Председатель
Нижнетагильской
городской Думы
________________
А. В. Маслов
|
|
Глава города
Нижний Тагил
_____________
С. К. Носов
|
