< | Апрель 2025 |
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
На Уралвагонзаводе, в рамках конференции по проверке выполнения коллективного договора в 2020 году, принято решение об индексации часовых тарифных ставок и окладов. В настоящий момент они будут увеличены на 3,7%. А в июне, по итогам первого полугодия, будет рассмотрена возможность довести этот показатель до 4,9%.
«Руководство корпорации приняло решение об индексации заработных плат. Более того, ко Дню России заводчанам по итогам работы в прошедшем году будет выплачено вознаграждение», сообщила пресс-служб УВЗ.
Также в пресс-службе промышленного гиганта отметили, что все мероприятия основного документа, регулирующего трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работником, делегаты конференции признали выполненными. Так, в минувшем году на социальное развитие УВЗ направил 1 млрд. 471 млн. рублей, на содержание объектов социальной сферы ─ 699,8 млн. рублей, на социальную защиту – 771,2 млн. рублей.
Ключевой социальной программой стала организация медицинской помощи работникам, подчеркивают на предприятии. В частности, в заводском медицинском центре было проведено 28 тысяч медицинских осмотров, диспансеризация охватила 2 тысячи человек, вакцинопрофилактику различных заболеваний получили более 10 тысяч работников.