Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
Нижний Тагил | официальный сайт Версия для слабовидящих Версия для слабовидящих
нижнетагильская
ГОРОДСКАЯ ДУМА
Версия для слабовидящих

Правовые акты Нижнетагильской городской Думы

В документ ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ на основании Решения №61 от 25.10.2018

НИЖНЕТАГИЛЬСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
ПЯТЫЙ СОЗЫВ
Двадцать девятое заседание

РЕШЕНИЕ
от
27.05.2010 № 23

О продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, а также ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков Главы города Нижний Тагил, председателя Избирательной комиссии города Нижний Тагил и депутатов Нижнетагильской городской Думы, осуществляющих полномочия на постоянной основе

Рассмотрев постановление Главы города Нижний Тагил от 30.04.2010 № 952 «О внесении на рассмотрение в Нижнетагильскую городскую Думу проекта Решения Нижнетагильской городской Думы «Об установлении продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков Главы города Нижний Тагил, депутата Нижнетагильской городской Думы, председателя Избирательной комиссии города Нижний Тагил, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе», письмо Главы города Нижний Тагил от 13.05.2010 № 53-1834, в соответствии со статьями 115,116 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 25, 27, 32 Устава города Нижний Тагил,

Нижнетагильская городская Дума решила:

1. Установить Главе города Нижний Тагил, председателю Избирательной комиссии города Нижний Тагил и депутатам Нижнетагильской городской Думы, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе:

1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;

2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в условиях ненормированного рабочего дня продолжительностью 10 календарных дней;

3) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет:

- от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

- от 10 до 15 лет - 10 календарных дней;

- свыше 15 лет - 15 календарных дней.

2. В выслугу лет для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска засчитывается стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности.

3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.

4. Опубликовать настоящее Решение в газете «Горный край».

5. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию Нижнетагильской городской Думы по местному самоуправлению, правопорядку, информационной политике и связям с общественностью (Казаринов А. Л.).

Глава города Нижний Тагил В. П. Исаева

Скачать (84.99 Кб, DOC)