В ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ» прошел информационный семинар для работодателей на тему: «Нововведения в квотировании рабочих мест для инвалидов. О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда». Цель мероприятия – проинформировать работодателей и их представителей о ситуации на рынке труда и некоторых нормах законодательства о занятости, которые претерпели изменения.
Специалисты отдела по связям с работодателями и специальных программ рассказали участникам мероприятия о правилах предоставления работодателями сведений и информации, предусмотренных 25 статьей Закона о занятости, выполнения квоты для приема на работу инвалидов. Напомнили об ответственности работодателей за дискриминацию в сфере труда.
Наглядно были продемонстрированы возможности единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», в части создания вакансий и заполнения информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу, включая информацию о локальных нормативных актах.
Присутствующим на семинаре был предложен раздаточный материал в виде буклетов и брошюр.