Информация о выполнении организациями города Нижний Тагил квоты для приема на работу инвалидов за IV квартал 2017 года

Согласно нормативным документам, регламентирующим квотирование рабочих мест для инвалидов, ежеквартально 138 работодателей города Нижний Тагил представляет сведения о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов в ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ».

В соответствии с законодательством 100 предприятиям и организациям с численностью работников более 100 человек установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 3% среднесписочной численности, для 38 работодателей - в размере 2% среднесписочной численности.

Исполняют нормы закона по приему на работу инвалидов 133 работодателя. В настоящий момент количество инвалидов, работающих в организациях и на предприятиях города, составляет 1710 человек.

В течение IV квартала 2017 года работодателями были заявлены 176 вакансий для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты по профессиям: главный специалист, менеджер, делопроизводитель, консультант, кондуктор, слесарь-ремонтник, электромонтер, стрелок, охранник, продавец, кастелянша, кухонный рабочий, уборщик производственных помещений, агент железнодорожной станции, дежурный по железнодорожной станции, программист, профильные инженеры, медицинские сестры, преподаватели, бухгалтера, и др.

С полным перечнем актуальных вакансий для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями можно ознакомиться:

- на сайте «Работа в России» (www.trudvsem.ru);

- на сайте Департамента по труду и занятости населения Свердловской области (www.szn-ural.ru).

Подробную информацию по вопросу квотирования Вы можете получить

в ГКУ «Нижнетагильский центр занятости» по адресу:

г. Нижний Тагил,

ул. Газетная, 45а, тел. 25-35-82, каб. 102

ipcczn@e-tagil.ru