Информация о выполнении предприятиями и организациями города Нижний Тагил квоты для приема на работу инвалидов во II квартале 2017 года

Согласно нормативным документам, регламентирующим квотирование рабочих мест для инвалидов, ежеквартально 141 работодатель города Нижний Тагил представляет сведения о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов в ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ».

В соответствии с законодательством 101 предприятию и организации с численностью работников более 100 человек установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 3% от среднесписочной численности, для 40 работодателей - в размере 2% от среднесписочной численности.

Исполняют нормы закона по приему на работу инвалидов 106 работодателей. В настоящий момент количество инвалидов, работающих в организациях и на предприятиях города, составляет 1765 человек.

В течение II квартала текущего года в центр занятости работодателями были заявлены 194 вакансии для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты по профессиям: ведущий специалист, менеджер, делопроизводитель, консультант, слесарь, кондуктор, стрелок, охранник, продавец, кассир, уборщик производственных помещений, составитель поездов, дежурный по железнодорожной станции, приемосдатчик груза и багажа, приемосдатчик поездов, программист, профильные инженеры, медицинские сестры, преподаватели, бухгалтера, и др.

С полным перечнем актуальных вакансий для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями можно ознакомиться:

- на сайте «Работа в России» (www.trudvsem.ru);

- на сайте Департамента по труду и занятости населения Свердловской области (www.szn-ural.ru).

Подробную информацию по вопросу квотирования Вы можете получить

в ГКУ «Нижнетагильский центр занятости» по адресу:

г. Нижний Тагил,ул. Газетная, 45а, тел. 25-35-82, каб. 102

ipcczn@e-tagil.ru