При проведении ревизии установлены следующие нарушения:
1. Нецелевое использование бюджетных средств на сумму 933,42 руб. в результате направления бюджетных средств на цели, не соответствующие бюджетной смете.
2. Неправомерное расходование бюджетных средств на общую сумму 67 054,19 руб., в том числе:
- 43 657,86 руб. - необоснованное завышение размера стимулирующей выплаты за стаж работы;
- 20 656,97 руб. - необоснованное включение в расчет средней заработной платы премий за период работы, превышающий продолжительность расчетного периода;
- 1 065,66 руб.- завышение размера компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении;
- 1 673,70 руб. - перечисление авансового платежа, не предусмотренного условиями договора.
3. Неэффективное использование бюджетных средств на сумму 9 000,00 руб. в результате отвлечения их в дебиторскую задолженность.
4. Прочие нарушения на общую сумму 660 090,82 руб., в том числе:
- 348,14 руб. - занижение размера стимулирующей выплаты за стаж работы;
- 394,00 руб. - занижение размера ежемесячной премии;
- 7 612,37 руб. - несвоевременное начисление заработной платы;
- отсутствие дополнительных соглашений к трудовым договорам на изменение повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет;
- 353,42 руб. - искажение бюджетной отчетности за 2016 год в результате занижения кредиторской задолженности по страховым взносам;
- 585 608,89 руб. - искажение бюджетной отчетности за 2016 год в результате неверного отражения на счетах бюджетного учета нефинансовых активов;
- 34 675,00 руб. - искажение бюджетной отчетности за 2016 год в результате принятия к учету объектов основных средств в составе материальных запасов;
- 28 957,00 руб. - искажение бюджетной отчетности за 2016 год в результате завышения балансовой стоимости основных средств;
- 1 960,00 руб. - не принятие к учету объекта основных средств;
- 182,00 руб. - искажение бюджетной отчетности за 2016 год в результате занижения суммы принятых бюджетных обязательств.
Результаты ревизии рассмотрены на совещании при заместителе Главы Администрации города по финансово-экономической политике. За допущенные нарушения 3 работникам МКУ «ЕУЦ» снижен размер премии за февраль 2017 года.