Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
Нижний Тагил | официальный сайт Версия для слабовидящих Версия для слабовидящих
официальный сайт
НИЖНИЙ ТАГИЛ
ГОРОД ТРУДОВОЙ ДОБЛЕСТИ
Версия для слабовидящих
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА
Распоряжения Администрации города

Правовые акты

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 13.11.2020 283-РА_

О внесении изменений в должностную инструкцию начальника Управления жилищного и коммунального хозяйства Администрации города Нижний Тагил, утвержденную распоряжением Администрации города Нижний Тагил от 17.05.2017 № 91-РА

В целях приведения должностной инструкции начальника Управления жилищного и коммунального хозяйства Администрации города Нижний Тагил в соответствие с требованиями действующего законодательства, в соответствии с распоряжением Администрации города Нижний Тагил от 30.05.2017 № 101-РА «Об утверждении Положения о порядке разработки и утверждения должностной инструкции муниципального служащего Администрации города Нижний Тагил» (с изменениями, внесенными распоряжением Администрации города Нижний Тагил от 01.10.2019 № 249-РА), руководствуясь Уставом города Нижний Тагил,

1. Внести в должностную инструкцию начальника Управления жилищного и коммунального хозяйства Администрации города Нижний Тагил, утвержденную распоряжением Администрации города Нижний Тагил от 17.05.2017 № 91-РА (с изменениями, внесенными распоряжением Администрации города Нижний Тагил от 16.07.2018 № 159-РА), следующие изменения:

раздел 8 «Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности муниципального служащего» изложить в следующей редакции:

«18. Профессиональная служебная деятельность начальника управления оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, его участия в решении поставленных перед Администрацией города задач, эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, соблюдения основных обязанностей муниципального служащего и требований к служебному поведению муниципального служащего.

19. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности характеризуется следующими показателями:

1) качественное, своевременное выполнение должностных обязанностей, предусмотренных трудовым договором, должностной инструкцией;

2) качественное и своевременное рассмотрение обращений граждан и организаций, подготовка ответов на запросы;

3) качественное и своевременное выполнение нормативных правовых актов, поручений руководителя;

4) соблюдение требований законодательства в сфере противодействия коррупции;

5) проявление инициативы в исполнении должностных обязанностей и внесение предложений по вопросам, предусмотренным должностными обязанностями.».

2. Разместить данное распоряжение на официальном сайте города Нижний Тагил.

Глава города 

В.Ю. Пинаев


Ссылка на документ, в который вносятся изменения: 91-РА
Скачать (49.49 Кб, docx)